Два оклада за работу в нерабочую неделю – сработает ли такая стратегия | "Недвижимость премьер"

Нерабочая неделя. Нерабочий месяц. Такого страна еще не видела. Законы этого тоже не знают.

Поэтому вопросов больше чем ответов.

Я удивилась, но в стране остались те, кто не хочет выходить на работу. Ссылаются на нерабочий месяц.

Два лагеря

Пока люди в панике думают, чем кормить семью после того, как их отправили в неоплачиваемые отпуска или вовсе уволили.

Другие препираются с работодателем – оплатят ли им по двойной ставке работу в нерабочем месяце.

И такие принципиальные работники живут не в Москве, а в некоторых городах Урала и Сибири.

Правовое обоснование

Юристы сейчас упражняются в красноречии – пытаясь определить правовой режим нерабочего месяца. Но все сводится к одному – в законе ответ искать бесполезно.

Что не делай – есть риск, что тебя признают виноватым.

Экономическое обоснование

В условиях угрозы разорения, массового сокращения ожидать, что работникам оплатят месяц в двойном размере – не приходится.

Многие были бы сейчас счастливы поработать даже за привычную зарплаты – но такой возможности нет.

Мне не известно ни одного случая, когда бы работодатели оплачивали двойной тариф тем, кто работал на прошлой неделе и будет работать весь следующий месяц. Осуждать их за это сложно.

У статьи нет цели кого-то осудить – и работников, и работодателей понять можно.

Но хочется дать честные ориентиры для работников – едва ли, даже через суд удастся получить двойной оклад в эти дни.

Слишком неочевидное правовое регулирование и очевидные экономические убытки. Поэтому не стоит тратить силы и нервы на гнев, попытки отстоять свои интересы. Эти силы вам еще понадобятся.

А когда будете считать себя несправедливо обделенными – думайте о тех, кто вовсе сейчас лишен работы.

Лайк — это помогает каналу.

Подписывайтесь на канал — здесь статьи, которые помогут вам избежать проблем в ЖКХ.

Источник

Подпишитесь на наш канал!

 

 

Прокомментируете?